岩比乡组织“万名村居干部素质提升工程”摸底考核

近日，岩比乡党委、政府组织33名村干部和部分后备干部在乡小学教室进行“万名村居干部素质提升工程”摸底考试。乡党委书记柳晓斌带领３名巡考员监督巡查。

长期以来，乡党委、政府始终把村“两委”班子素质提升做为首要任务来抓，利用乡村“夜校”定期开展学习培训，丰富村干部理论业务知识，拓宽眼界，从根本上解决农牧民村干部文化素质低的问题。

邓柯乡组织“村干部文化素质提升工程”摸底考试

7月29日，邓柯乡组织村“两委”班子成员、后备干部、党员、致富带头人等61名人员，进行“村干部文化素质提升工程”摸底测试。测试采取限时闭卷答题的形式，考试科目为藏文、语文、数学，邓柯乡党委委员、纪委书记、强基办副主任朗措和副乡长王立波全程监考。

考试结束后，朗措同志就此次测试进行总结，要求每位村干部再接再厉学习文化知识，将知识转化为提升基层组织能力，维护社会稳定能力，寻找脱贫致富能力，为民办事实事解难事能力，推进扶贫开发能力，为民感恩教育能力。

通过测试，邓柯乡党委对村干部文化知识掌握情况有了进一步了解，为今后深化干部教育夯实了基础。

德登乡组织村（居）干部文化素质考试

7月29日，德登乡组织全乡村“两委”班子成员及后备干部共计85人在德登乡小学开展“村（居）干部文化素质提升工程”摸底考试，考试的科目主要有汉语文、藏语文、数学等三个科目的考试。

开考前，德登乡人大主席庞仁强就此次考试相关要求做出了强调：所有参考的人员关闭手机，按照考场安排依次做好，并且相互之间不能交头接耳抄袭他人的试卷。

通过考试，一定程度上检验了全乡村“两委”干部及后备干部的文化素质水平，为德登乡夜校培训工作提供了数据，为今后夜校更好开展培训工作奠定基础。

同普乡开展“万名村（居）干部文化素质提升”考试

7月29日，同普乡召集9个行政村的村“两委”班子成员和部分后备干部开展“村干部文化素质能力提升”考试，此次共有55人参加，分2个考场进行，考试科目分别为藏文、汉语文、数学，乡长郑功伟、乡党委副书记魏春生和乡党建办、强基办工作人员全程主持监考。

同普乡将把此次考试成绩作为村干部考核依据，针对性的开展村干部文化素质提升方面培训、考试，着力解决村干部文化素质偏低薄弱环节，着力提高村干部学习领会政策、带头创业致富的能力和本领，着力巩固党的基层组织建设。

提高基层文化素质

积极开展摸底考试

7月29日，字嘎乡召集10个行政村46名村“两委”干部及后备干部在字嘎乡第一小学开展了“万名村（居）干部文化素质提升工程”摸底考试。

本着摸清各村村“两委”文化素质水平的目的，以增强村干部自觉提高文化知识水平为出发点，主要针对基础藏汉双语知识、基础数学及应用文写作等知识进行了测试。摸底考试采取限时45分钟闭卷答题的形式进行。

考试结束后，乡党委副书记、乡长杨会丰提出：希望以本次考试为契机，摸清全乡村“两委”班子成员的文化水平，进一步增强村干部对文化知识重要性的认识，提高村干部对文化知识学习的自觉性，强化村干部通过学习提升整体素质的意识。全乡村干部要结合本次考试查找不足、补齐漏洞，要进一步将基层理论知识牢记于心，真正做到理论联系实际，为村民办实事，为本村发展做贡献。

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