招聘

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为适应司法体制改革的需要，建立一支专业化、职业化的人民法庭聘用书记员队伍，缓解我院人民法庭审判压力，保障法院人民法庭审判工作的顺利开展，江达县人民法院需面向社会公开补招1名乡镇人民法庭书记员，现将有关事项公告如下：

岗位职责：

人民法庭聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

（一）负责庭前准备的事务性工作；

（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

（三）负责案件审理中的记录工作；

（四）整理、装订、归档案卷材料；

（五）完成法官交办的其他事务性工作。

招聘原则：

（一）德才兼备原则；

（二）民主公开原则；

（三）公平竞争原则；

（四）择优聘用原则。

招聘条件：

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，作风正派，品行端正。

（二）具有大专以上学历，具备与书记员相适应的法律专业知识和电脑操作技能，并有相适应的文字写作水平和口头表达能力,懂藏汉双语的；以及财会专业优先。

（三）户籍所在地或住所地为昌都市范围内，年龄在20周岁以上，30周岁以下。（年9月9日至年9月8日）。

（四）身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常；具有正常的履行职责的身体条件。

（五）无违法犯罪行为。

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1、曾被辞退或开除公职的；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的，尚未作出结论的；

3、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5、其他不宜招聘的情形。

薪酬待遇：

（一）聘用制书记员月工资元。

（二）统一配发服装，自愿有偿的在单位食堂就餐。

招聘程序：

（一）报名

1、公开报名。报名采用个人自荐方式。报名地点：江达县人民法院政工科办公室，报名人员领取《江达县人民法院聘用书记员报名登记表》并填写相关内容。

2、报名材料：报名表、身份证、户口本、学历证明（均需原件）、1寸近期免冠照2张。

报名截止时间：年9月16日。

（二）资格审查和考试

1、资格审查，确定参加考试人选。年9月22日前，电话通知资格审查通过人员，参加计算机录入测试（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。

2、计算机中文录入测试（听打和看打）。

3、根据录入成绩，确定面试人选。

考试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

1、根据计算机录入测试（占60%）和面试（占40%）的综合成绩确定考察和体检人选。

2、组织人选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行。

3、对体检合格者进行差额考察，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。

（四）确定招聘人选

根据书记员岗位需要，综合考虑专业测试、面试、体检和考察情况，择优确定招聘人选。

（五）签订劳动合同

聘用制书记员实行劳动合同制管理，首次与我院签订5年劳动合同，设置半年试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为我院聘用制书记员；考核确定为不合格的，解除聘用合同。合同期满，经考核优秀的，可续签。

其他事项：

1、在招聘过程中对社保材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2、拟录用在职人员须在我院通知规定时间前，提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消录用（具体时间另行通知）。

3、考生应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4、-、（传真）。

江达县人民法院

年9月9日