根据中央、区党委和市委部署要求，江达县委立足县情选情，把握关键环节，坚持早安排、早谋划、早部署，统筹全县力量同心协力、积极配合，依法依规高标准高质量扎实推进村（社区）“两委”换届工作。

加强组织领导,明确责任分工。一方面及时成立机构。成立了由市委常委、县委书记黎世江任组长的江达县村（社区）“两委”换届工作领导小组，下设办公室，县委常委、组织部长郑伟平任办公室主任，组建了秘书组、综合组、宣传组等机构。同时，各乡（镇）也结合实际成立了村（社区）“两委”换届工作领导小组及工作机构，确保换届选举各项工作正常开展。另一方面落实督导责任。结合“组团式”督导帮扶团工作，成立了13乡（镇）指导检查组和1个巡回指导组。同时，实行县领导包乡、乡领导包村制度，全面指导村（社区）“两委”换届选举工作。

开展谈心谈话，抓好摸底调研。为深入掌握基层底数，掌握党员及群众思想动态、诉求，为村（社区）“两委”换届掌握第一手资料。13乡镇党委书记和所有村（社区）“两委”班子成员开展一次面对面谈心谈话，讲明待遇政策、提出要求，“两委”班子成员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉和强烈的政治责任，全力以赴投入到村（社区）“两委”换届选举工作中来。各乡镇党委严格按照“6个清楚”工作要求，采取走村入户、召开党员代表会议等方式，对各村（社区）进行全面摸底调研，及时发现问题，及时化解。目前，全县共开展谈心谈话场次，实地走访余次，将发现的各类问题都化解在萌芽中。

抓好离任审计，创造透明财务。在县委统一领导下，县委组织部、县纪委、县财政局、县审计局等县离任经济责任审计工作领导小组成员单位与各乡镇积极协调配合，全面开展村（社区）“两委”换届审计工作。各乡（镇）审计小组深入各村对村级财务收支等情况进行审计，同时将审计结果通过召开党员大会、村民大会及张榜等方式公布，将权力放在阳光下晾晒。接受群众监督，让群众明白，还干部清白。通过离任审计，未发现任何违法违纪行为。

开好动员部署，吃透政策要求。年1月6日，县委召开了县村（社区）“两委”换届选举工作动员部署会，对全县村（社区）“两委”换届选举工作再安排再部署。会后各乡镇及时召开动员部署会，同时采取以会代训等方式加强对换届选举工作人员业务培训，传达学习区党委关于村（社区）“两委”换届选举工作新精神、新标准、新要求，切实把工作任务、法定程序和政策要求学深吃透。特别是在选民登记、候选人筛选提名等方面的政策要求、方法步骤进行详细讲解。

开展县级联审，严把资格审查。为切实做好换届联审工作，严格把好政治关、廉洁关、能力关。我县严格按照审核程序要求，由乡镇党委初审后，县委组织部会同纪检、公安、国安、民政等13家部门，按照自治区“十个不选”等要求开展联审，对其中资格“存疑”人员，各部门加强分析研判，各乡镇及时调整。年1月8日，县委召开第次常委（扩大）会，对联审完的全县96个村（社区）“两委”班子人事安排调整方案进行了细致的研究讨论，初步确定了人选，确保“两委”班子成员候选人队伍干净纯洁。

严肃换届纪律，环境风清气正。在充分借鉴以往换届工作经验的基础上，此次换届工作始终把严肃换届纪律作为首要政治任务，对各种歪风邪气坚持“露头就打，决不手软”。一是为有效防止换届选举中出现各种违纪违法行为和不正之风，各乡镇组织党员群众学习“十四个不提名”“九个严禁”“十个不准”“六个一律”等换届纪律，并签订严肃换届纪律承诺书；二是全县各级各部门深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等法律法规，教育引导广大党员自觉做好当前各项工作，经受住换届工作对自己的考验；三是畅通信访、举报渠道，在县政府、乡（镇）政府门口及各村（社区）党群活动中心等人员聚集地均设置了举报箱、留举报电话，目前全县共设举报箱余个，营造了风清气正的换届环境。

抓好舆论引导，营造良好氛围。江达县委始终把宣传引导贯穿换届选举工作的全过程，县乡村充分利用悬挂横幅、张贴标语、印发宣传材料、开展宣讲活动、
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